Estrelas Além do Tempo: Lições de Liderança e Superação para Mulheres no Mundo dos Negócios

Dando continuidade à nossa série de artigos que exploram lições valiosas do cinema para administração e negócios, escolhemos um filme emblemático para celebrar o mês de março – período que marca a luta e as conquistas das mulheres ao longo da história.

Estrelas Além do Tempo (2016) narra a trajetória (baseada em fatos reais) de Katherine Johnson, Dorothy Vaughan e Mary Jackson – três mulheres negras que desafiaram as barreiras impostas pelo preconceito de gênero e raça na década de 1960 e foram essenciais para o avanço das missões espaciais da NASA. Mais do que uma história de superação individual, o filme mostra como talento, inteligência e resiliência são armas poderosas para mudar realidades e abrir caminhos.

No universo empresarial, as mulheres enfrentam desafios semelhantes, seja para conquistar posições de liderança, seja para empreender em um mercado ainda predominantemente masculino. A seguir, exploramos algumas das principais lições que o filme nos oferece sobre liderança, inovação e a importância da persistência no mundo dos negócios.

1. Quebrando Barreiras: Superando Obstáculos no Mercado de Trabalho

Katherine Johnson, Dorothy Vaughan e Mary Jackson não apenas enfrentaram um ambiente de trabalho hostil, mas também lutaram para serem reconhecidas em uma área dominada por homens brancos. Mesmo sendo peças-chave para os cálculos matemáticos das missões espaciais da NASA, elas tinham que provar constantemente sua competência e lidar com barreiras que dificultavam seu crescimento profissional.

Essa realidade ainda é uma realidade para muitas mulheres no mundo corporativo. Segundo o relatório "Women in the Workplace", da McKinsey & Company, as mulheres representam apenas 28% dos cargos executivos nas empresas. Além disso, enfrentam desafios como a desigualdade salarial e a dificuldade de acesso a oportunidades de crescimento.

O que podemos aprender com essas três mulheres extraordinárias?

·         Prepare-se e busque conhecimento: Competência é a melhor forma de enfrentar desafios. Investir em educação e especialização fortalece a posição da mulher no mercado.

·         Enfrente os desafios com confiança: A síndrome da impostora ainda atinge muitas profissionais, que duvidam de suas próprias habilidades. Saber reconhecer seu valor e lutar por reconhecimento é essencial.

·         Construa sua própria mesa: Se o ambiente não oferece espaço, crie sua oportunidade. Muitas mulheres têm optado pelo empreendedorismo justamente para superar as limitações impostas pelo mercado tradicional.

2. Liderança e Trabalho em Equipe: A Força da Colaboração

Dorothy Vaughan teve uma visão estratégica ao perceber que a chegada dos computadores poderia tornar o trabalho de sua equipe obsoleto. Em vez de esperar pela mudança, ela se antecipou, aprendeu a programar e ensinou suas colegas, garantindo que todas continuassem relevantes na NASA.

Essa atitude ressalta uma característica essencial da liderança feminina: o compromisso com o crescimento coletivo. Em vez de atuar sozinha, Dorothy fortaleceu sua equipe, provando que uma líder de verdade impulsiona todos ao seu redor.

No ambiente corporativo, um dos erros comuns entre gestoras é assumir uma postura de liderança isolada, sem capacitar sua equipe. A lição de Dorothy nos mostra que:

✔ O verdadeiro líder não apenas se adapta às mudanças, mas também prepara sua equipe para elas.
✔ Capacitar os colaboradores fortalece a empresa e aumenta a competitividade.
✔ Empatia e colaboração são fundamentais para construir um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo.

As melhores empresas são aquelas que promovem um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração genuína entre seus profissionais. Líderes que investem no crescimento de suas equipes criam negócios mais sólidos e sustentáveis.

3. Inovação e Persistência: Encontrando Soluções Criativas

Mary Jackson queria se tornar engenheira, mas a legislação segregacionista da época impedia que ela estudasse na escola necessária para obter o diploma. Determinada, ela entrou com um pedido na Justiça e conseguiu uma autorização especial para cursar as disciplinas exigidas, tornando-se a primeira engenheira negra da NASA.

No mundo dos negócios, essa história reflete um princípio essencial: se as regras do jogo não favorecem você, busque alternativas para mudá-las ou criar novas oportunidades.

No mercado corporativo e no empreendedorismo, muitas vezes as mulheres enfrentam portas fechadas. Mas a história de Mary Jackson nos ensina que:

• A inovação nasce da necessidade: Se há obstáculos no caminho, busque soluções criativas e estratégicas.
• Persistência é a chave para abrir novas oportunidades: O "não" inicial pode ser apenas um passo antes do "sim".
• Autoconfiança é essencial para quebrar paradigmas: Acredite no seu potencial e use seus conhecimentos para transformar desafios em oportunidades.

Seja ao enfrentar burocracias para abrir um negócio, buscar um financiamento ou conquistar um cliente importante, a persistência e a inovação sempre serão suas maiores aliadas.

4. Empoderamento Feminino nos Negócios: Como as Mulheres Podem se Destacar

O filme mostra que, apesar das dificuldades, as mulheres são agentes de mudança capazes de transformar organizações e criar novas possibilidades para as gerações futuras. Hoje, cada vez mais mulheres estão assumindo o protagonismo no mundo corporativo e no empreendedorismo, mas ainda há um longo caminho a percorrer.

Para se destacar nesse cenário e fortalecer sua presença no mercado, algumas estratégias são fundamentais:

·         Construa uma rede de apoio: A colaboração entre mulheres fortalece o ecossistema empreendedor e cria novas oportunidades.

·         Busque qualificação contínua: O aprendizado constante é essencial para acompanhar as mudanças do mercado e se manter competitiva.

·         Mantenha a autoconfiança: O reconhecimento pode demorar, mas acreditar no próprio potencial é o primeiro passo para alcançar o sucesso.

·         Encontre mentoras e referências femininas: Mulheres que já trilharam caminhos de sucesso podem ser grandes aliadas na sua jornada.

Além disso, é essencial que as empresas também assumam o compromisso de criar ambientes mais diversos e inclusivos, promovendo políticas de equidade e incentivando a presença feminina em cargos estratégicos.

A história de Estrelas Além do Tempo nos ensina que, com perseverança, qualificação e visão estratégica, as mulheres podem superar barreiras e alcançar feitos extraordinários.

Assim como Katherine, Dorothy e Mary foram essenciais para a NASA, as mulheres de hoje têm o poder de transformar suas realidades, empreender e conquistar o sucesso profissional.

Que este artigo sirva de inspiração para que mais mulheres assumam o protagonismo no mundo dos negócios e liderem mudanças significativas. Afinal, o céu não é o limite para quem tem determinação e acredita no próprio potencial!

Endereços para acessar

·         Lattes: http://lattes.cnpq.br/8372748454431352

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Sobre a colunista: Carla Gabryela Resende Fonsêca:

Bacharela em Administração (CEAD/UFPI), Administradora e parte da comissão ADM Mulher- CRA-Pi (Registro: 20-05139). Mestre em Comunicação (PPGCOM/UFPI). Especialista em Docência do Ensino Superior (CHRISFAPI), Gestão da Educação Superior (UESPI), Gestão de Negócios Digitais (Prominas), possui MBA em Gestão da Inovação e Propriedade Intelectual (UNOPAR). Atualmente é Servidora Pública na Universidade Estadual do Piauí (UESPI) Campus Piripiri, Instrutora do Senac-Pi,, professa formadora, conteudista e afins em cursos EAD e presencial na área de gestão. Como professora possui experiência na Educação Superior e ensino Técnico profissionalizante, como Consultora e Empreendedora atua principalmente nos seguintes temas: Empreendedorismo, Marketing e Vendas, Negociação, Qualidade no atendimento, Gestão de pessoas, Carreira, Relações interpessoais, Criatividade, Desenvolvimento pessoal dentre outros temas associados. É apaixonada por temas de Gestão.